Diversität und Bildung in der IT!

Unsere Werte

Wir geben Menschen, ganz gleich welcher Herkunft oder Vorbildung, die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

 

Unser Fokus liegt hierbei auf der (digitalen) Bildung mit starkem Fokus auf die Förderung von Diversität in der IT. Dies stärkt Teams, Produkte und unsere Gesellschaft dauerhaft.

 

Wir arbeiten daran, dass unsere Bootcamps und langfristig somit auch die Tech-Industrie unsere wunderbar bunte Gesellschaft bestmöglich widerspiegeln.

 

Dies werden wir sicherlich nicht immer und nicht von Anfang an schaffen, aber irgendwo müssen wir anfangen. Durch Offenheit, Diskussionen, Transparenz und Schulungen unserer eigenen Teams bilden wir uns stetig weiter und schaffen Sensibilisierung und Verständnis für die Wichtigkeit dieses Themas. Dies ist auch innerhalb unseres Camps und sogar in unseren Lerneinheiten wiederzufinden.

 

 

Wir orientieren uns dabei unter anderem an dem Berlin Code of Conduct.


Das Team

Mareike Kirch

Gründerin & Geschäftsführerin

Joe Ray Gregory

Lead Trainer / Lernkonzept und Material

Ferdinand Niemann

Trainer

Sarah Märdian

Trainerin

Angelica Cossu

Teamassistenz

Laura Kirch

Assessment

Robin Böhm

Gründer  & Geschäftsführer

Isabella Di Cagno Robledo

Assessment

Justus Wildhagen

Texter & Marketing

Gabriel Heinrich

Trainer

Kerstin Merk

Bildungs- und Karriereberaterin

Nina Märte

Teaching Assistant


Du?

Du findest unser Projekt gut und möchtest mit uns an mehr Diverstität in der IT arbeiten?

Unsere Kunden

Die Organisation versteht sich als überparteilicher, unpolitischer und konfessionell sowie weltanschaulich neutraler Arbeitsmarktdienstleister. Im Konkreten sind wir Dienstleister für Arbeitsagenturen sowie Jobcenter und unterstützen mit unseren Maßnahmen der Arbeitsförderung die nachhaltige Integration von Arbeitssuchenden und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen in den Arbeitsmarkt. Demnach sehen wir diesen Personenkreis als primäre Kunden.

 

Unsere Kunden erwarten ein qualifiziertes Bildungsangebot, dass Ihnen eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht.  Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistung führen wir regelmäßige Kundenbefragung durch und beziehen diese Erkenntnisse in die Weiterentwicklung ein.

 

Ausrichtung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Unsere Dienstleistungen sind auf den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ausgerichtet. Unsere Kernaufgaben dabei sind:

 

- Analyse des Arbeitsmarktes 

- Ermittlung der Kundenbedürfnisse

- Konzeption und Durchführung erfolgreicher und wirtschaftlicher Maßnahmen 

- Auswertung und Weiterentwicklung des Maßnahmeangebotes

- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Zulassung von Maßnahmen der Arbeitsförderung.  

Zusammen erreichen wir mehr!

Supporter

Danke Sabrina und Julia für euer offenes Feedback! Mit dem Social Developers Club verfolgt ihr genau wie wir das Ziel, Menschen Technologie und Wissen näherzubringen. Wir stehen für die gleichen Werte ein und sind nach jedem Gespräch mit euch absolut beflügelt! 


Seit dem Sommer 2019 sind wir im intensiven und offenen Austausch mit Taylor und Gabriel vom Code Camp Leipzig! Mit dem Ziel, unsere Bootcamps gemeinsam zu verbessern, legen wir transparent unsere Erfahrungen und Prozesse zusammen. Danke euch!


Das Work Inn ist ein Coworking-Hub im Ruhrgebiet. Zusammen mit Dörte, Tim und dem gesamten Team arbeiten wir an der Digitalisierung des Ruhrgebiets und unterstützen uns hierbei gegenseitig! Danke euch!


Sebastian und Eray haben uns schon 2017 vom Bootcamp-Konzept und dessen Wichtigkeit für die Region erzählt. Mit 9 Elements seid ihr technologisch und unternehmerisch immer vorne mit dabei. Danke für eure Unterstützung!